Le cabinet DMA a été formé à la médiation et a obtenu son DU médiation et négociation en 2019. Il est agréé CNMA (conseil national des avocats médiateurs) auprès des instances du CNB (conseil national des barreaux). Mais c'est à travers la mise en place de la médiation dans les entreprises qu'il œuvre dorénavant afin de régler les différends entre salariés, entre salariés et employeurs, entre salarié et management de proximité. La médiation permet également de régler la mésentente entre une entreprise et son fournisseur afin d'éviter la rupture de la relation commerciale ou chacun a apprécié le travail de l'autre. 

Il est même des situations ou la médiation peut intervenir avant même de débuter une activité. La médiation dite de projet permet de mettre en écoute active les protagonistes entre eux afin qu'il prévoit tous les différends qui pourraient intervenir au lancement du projet.

La médiation en entreprise est un moyen évident de fluidifier les relations humaines et de permettre à chacun de se sentir bien dans son poste et dans son métier.

J’ai le plaisir de vous annoncer la parution en ligne du Journal du Management juridique Médiation et contentieux des affaires dans lequel est référencé le cabinet DMA.

N'hésitez pas à nous solliciter pour vous présenter la médiation et vous donner envie de la tester.